اکثر افراد قبل از راه اندازی کارخانه ، رویای تولید را در ذهن می پروانند ، پس انداز می کنند وام می گیرند یا با سرمایه گذاران شریک می شوند ، در طول مسیر رسیدن به این آرزو چالشهای فراونی را تجربه می کنند،به زبان ساده آنقدر آزمون و خطا انجام می دهند تا به هدفشان دست یابند و طبیعتا در این مسیر متحمل صرف هزینه و زمان فراوان خواهند شد و برای بر طرف کردن این چالش متاسفانه تا کنون کمتر کسی این مطالب را به صورت دسته بندی ارایه کرده است ،چرا که تقریبا هیچ تولید کننده ای فرصت این را پیدا نمی کند یا شاید دلیلی نمی بیند که بخواهد این تجربیات را رایگان در اختیار دیگران بگذارد، به همین دلیل تصمیم گرفتم مراحل راه اندازی کارخانه را خلاصه وار در نه قدم به حضورتان تقدیم کنم ، در واقع با خواندن هر قدم مسیر اقدامات لازم برای شما شفاف خواهد شد با دانستن این مطالب میزان آزمون وخطای علاقه مندان به این حوزه به شکل چشمگیری کاهش پیدا می کند

همانطور که می دانید ، آموزه های کوچینگ ، تا کنون درهر حوزه که بکار گرفته شده است باعث ایجاد شرایط بهتردر آن حوزه شده است. در آموزش ،در مدیریت ویا در تربیت فرزند. در این مقاله به این می خواهیم به این بپردازیم که مهارت های  ابتدایی کوچینگ چگونه می تواند به فروشنده کمک کند تا فروش بهتر و روبه رشدی داشته باشد. تعریف کوچینگ از نگاه  فدراسیون بین المللی کوچینگ  این است که مشارکت کوچ  با مراجع  در فرایندی فکر برانگیز و خلاق  تا مراجع پتانسیل های  فردی و حرفه ای خود را بهبود ببخشد. رسالت فروشنده در نقش کوچ این است که به مراجعش  شریک می شود او  بهترین انتخابش را در خرید انجام دهد که  با  خرید آن کالا یا خدمت شرایط زندگی و کسب وکارش را بهبود ببخشد.

مصاحبه استخدامی جلسه ای است که ما می خواهیم درآن جلسه در خصوص میزان تطابق کارجو با کار پبشنهادی ما  تحقیق کنیم . مشکل اصلی اکثر کارفرمایان این است که در مصاحبه استخدامی به صورت ناخوداگاه به دنبال شخصی  با شخصیت مشابه خودشان می گردند. به عنوان مثال  وقتی مدیر عامل شخصیتی درونگرا دارد، نیروهایی را استخدام می کند که مانند خودش درون گرا هستند ، ذهن  ناخوداگاه او افراد برون گرا را انسانهای  حیله گر یا فرصت طلب می داند . به همین علت  این مدیر عامل حتی برای شغل هایی که مناسب افراد برون گرا هست شخصی درون گرا استخدام می کند. برای اینکه بتوانیم نیروهای کارآمد را استخدام کنیم لازم است . به جای در نظر گرفتن صلایق شخصی ، در این خصوص حرفه ای عمل کنیم.